Земельные работы

Транспортные работы

Каменные работы

Железобетонные работы

Строительные работы

Монтаж конструкций

Восстановление строительных машин

Карта сайта

Огромное стимулирующее значение премий и разно-го рода выплат из фонда материального поощрения также нашло свое отражение в специальном разделе отчета. Выделяются, в частности, премии и единовре-менные поощрения отдельным категориям работников.
Строительно-монтажные организации в своем соста-ве имеют транспортные, жилищно-коммунальные хозяйства, склады и базы материально-технического снабжения и некоторые другие. Численность и фонд заработной платы работников обслуживающих и прочих. хозяйств показывают в отдельном разделе отчета.
Для производительности труда немаловажное зна? чение имеет текучесть кадров: чем больше текучесть, тем ниже производительность труда. Наблюдают за текучестью рабочих, ИТР и служащих также по данным отчета. В полугодовых отчетах о численности, присме и выбытии рабочих приводят сведения о причинах выбытия и источниках пополнения.
В целях наблюдения за дисциплиной и отчетах приводят сведения о прогулах. В отчете также указыва-ют время простоев, отпусков, болезни, праздничных и выходных дней.
Порядок планирования численности и фонда зара-ботной платы имеет общие и специфические правила для отдельных категорий работающих. Различается порядок планирования численности и фондов заработной млаты рабочих и работников аппарата управления.
Особые условия существуют для планирования под-готовки и повышения квалификации кадров, матери-ально-бытового и культурного уровня обслуживания работающих в строительном производстве.

Кризис в строительстве