План по труду
Категория:
Планирование строительства
В плане по труду строительно-монтажные организации рассчитывают показатели численности рабочих на плановый объем производства в целом и по отдельным категориям работников, выработки на одного рабочего в ценностном выражении и физических объемах работ, средней заработной платы одного рабочего и фонда заработной платы рабочих.
Численность рабочих рассчитывается исходя из фи-зических объемов запланированных работ, характера, условий производства, уровня механизации и индустриализации строительства по действующим нормативам или фактически достигнутой выработке для каждого вида работ.
Обязательным условием разработки плана является опережение темпов роста выработки в сравнении с тем-пами роста средней заработной платы. Поэтому при расчете трудоемкости строительного производства обязательно учитывают факторы, способствующие повышению производительности труда.
В социалистическом обществе доходы трудящихся не ограничиваются только заработной платой. Кроме нее рабочие и служащие часть материальных и куль-турных благ получают от общества бесплатно из общественных фондов потребления. К таким доходам относятся выплаты из средств социального страхования, пособия, пенсии, стипендии, бесплатное обучение, бесплатное медицинское обслуживание, содержание детских учреждений, санаториев. Общий размер доходов трудящихся России определяется индивидуальными выплатами каждому работнику и дополнительными доходами, получаемыми из общественных фондов потребления. В 1972 г. выплаты и льготы из общественных фондов потребления на душу населения составили 295 руб.
Статьи о строительстве по теме:
Расчет плана по трудуПлановый отдел строительной организацииПЛАН ПО ТРУДУПланирование численности рабочихУменьшение потребного фонда заработной платы
Просмотрено: 1546 раз.