План по труду
Категория:
Планирование строительства
План по труду и заработной плате работников аппарата управления строительно-монтажной организации зависит от объема и специализации выполняемых организацией работ, от численности, занимаемой должности и квалификации работающих.
Все строительно-монтажные организации по оплате труда руководящих и инженерно-технических работни-ков подразделены на четыре группы для трестов и управлений строительства на правах треста и четыре группы для строительных, строительно-монтажных, специализированных, монтажных, ремонтно-строительных, пусконаладочных управлений, управлений механизации строительства и других приравненных к ним организации. Принадлежность подрядной организации к той или иной группе зависит от объема строительно-монтажных работ по годовому плану в действующих сметных ценах, от сложности и трудоемкости этих работ и некоторых других факторов.
Общестроительные организации подразделяют на группы в зависимости от объема строительно-монтажных работ по годовому плану в действующих сметных ценах.
Статьи о строительстве по теме:
Строительные организацииОрганизации групп оплаты трудаРекомендуемая структура аппарата управленияРасчет плана по трудуПлан по труду и заработной плате
Просмотрено: 2432 раз.
1 год. Инструкция для лазерного дальномера.