Земельные работы

Транспортные работы

Каменные работы

Железобетонные работы

Строительные работы

Монтаж конструкций

Восстановление строительных машин

Карта сайта

Оплата труда в сельском строительстве имеет две формы: сдельную и повременную. Сдельная форма оплаты труда включает системы оплаты: прямую сдельную, аккордную и сдельнопремиальную. При прямой сдельной оплате заработок рабочего исчисляют исходя из количества выполненных работ или за количество выполненной продукции соответствующего качества согласно установленным нормам и расценкам независимо от степени выполнения норм выработки. Прямая сдельная оплата труда в сельском строительстве наиболее распространена и охватывает примерно 90% всех рабочих.
При аккордной системе размер оплаты заранее устанавливается путем составления калькуляций стоимости выполнения объема работ конечной продукции.
Повременная оплата труда имеет две формы: простую повременную и повременнопремиальную.
Простую повременную оплату применяют на работах, не поддающихся учету, исчисляют путем умножения почасовой или дневной тарифной ставки рабочего на количество фактически отработанных часов или дней за месяц.
При повременнопремиальной оплате труда заработок рабочего складывается из заработка по установленному тарифу и премии.
Сдельнопремиальная и повременнопремиальная оплаты труда в строительстве распространяются на рядовых строителей, занятых на работах, выполняемых как подрядным, так и хозяйственным способом, независимо от того, кому подчинена стройка или объект. Руководитель строительной организации по согласованию с профсоюзной организацией утверждает перечень объектов и работ, на которые вводятся премиальные системы оплаты.
Премия сдельщикам выплачивается за досрочное выполнение задания. Размер ее устанавливается с учетом качества выполненной работы. За каждый процент сокращения нормативного времени, если работа оценена «отлично», премия выплачивается до 3%от сдельного заработка по аккордному наряду, если «хорошо» — до 2%, «удовлетворительно» — 0,5%. При выполнении работ с отступлениями от рабочих чертежей, «Строительных норм и правил» (СНиП), технических условий вознаграждение не выплачивается.

Кризис в строительстве