ПЛАН ПО ТРУДУ
Категория:
Планирование строительства
В плане по труду определяются важнейшие показатели по производительности труда (выработке на одного рабочего и одного работника строительномонтажных организаций), численности их персонала, уровень заработной платы различных категорий работников строительных организаций и их общий фонд заработной платы на планируемый год.
План по труду состоит из двух частей.
В первой части этого плана, называемой «Основные показатели», исходя из планируемых объемов строительномонтажных работ и выработки на одного работника строительной организации (в ценностном выражении) определяется численность всего персонала и в том числе рабочих, фонд заработной платы и средняя заработная плата работника в планируемом году, отдельно по строительномонтажному и подсобному производствам, по обслуживающим хозяйствам, а также и в целом по всем подразделениям строительной или монтажной организации. В этой же части плана по труду и заработной плате определяется также фонд заработной платы нештатного (несписочного) состава работников.
Во второй части плана, именуемой «Расчет затрат труда и фонда заработной платы рабочих, занятых на строительномонтажных работах и в подсобных производствах», приводится расчет затрат труда в натуральном выражении по видам и разновидностям строительномонтажных работ, дополнительных затрат на производство работ в зимнее время, затрат на работы, выполняе
Мыс за счет накладных расходов, а также при обслуживании строительных машин и оказании услуг субподрядным организациям, расчет денежных затрат на премиальные и прочие доплаты работникам строительных организацийи т. д. После этого в этой же части плана по труду определяется общий фонд основной и дополнительной заработной платы сначала отдельно по строительномонтажным работам и подсобным производствам, а затем общий фонд.
Основой для установления трудовых затрат и затрат па заработную плату работников строительных и монтажных организаций, запятых в строительномонтажном производстве, являются производственные нормы затрат труда и расчетные тарифные ставки заработной платы рабочих соответствующих специальностей и квалификаций.
Затраты труда и расходы на заработную плату рабочих, занятых на работах, производимых за счет накладных расходов, и на оказание услуг (обслуживание) субподрядным организациям определяются по специальным расчетам либо по аналогии с такими же затратами за предыдущий год.
Подробные рекомендации по составлению и обоснованию плана по труду приведены в «Указаниях Госстроя Российской Федерации по составлению стройфинплана и оперативному планированию». Там же приведены примерные расчеты дополнительных затрат по работам, производимым в зимнее время, заработной платы рабочих по работам, выполняемым за счет накладных расходов, затрат на доплаты бригадирам за руководство бригадами и др.
Статьи о строительстве по теме:
Расчет плана по трудуПЛАН ПО ТРУДУ часть 2Расходы по оплате отпусковПланирование численности рабочихРасчет затрат труда
Просмотрено: 1384 раз.
.